Уровень официальной минимальной зарплаты в России — это не только тот порог, ниже которого в стране не может быть заработная плата. Это во многих случаях еще и ориентир для расчета суммы отпускных, пособий и командировочных для сотрудников. Какая минималка будет в России с 1 января 2019 года, чем будет равен федеральный МРОТ после нового года, когда ждать следующего пересмотра этой величины.
Содержание
Как менялась минимальная зарплата в 2018 году
В 2018 году величина МРОТ менялась дважды, и повышение минималки преследовало в том числе политические цели.
Дело в том, что минимальная зарплата в России с точки зрения давно действующего закона не должна быть ниже, чем прожиточный минимум трудоспособного жителя страны. Это вполне логичная и справедливая норма, однако реализовать ее на практике государство не могло очень давно.
В марте 2018 года в стране проходили очередные президентские выборы, и кандидату от власти важно было продемонстрировать, что под его руководством социальная политика направлена на пользу граждан. О настоящих планах на новый президентский срок (вроде повышения пенсионного возраста и налогов с 2019 года) ничего не говорилось, зато несколько демонстративных жестов было сделано.
Один из них — приведение МРОТ в порядок и увеличение его до размера прожиточного минимума.
С 1 января 2018 года минимальная зарплата в России была установлена на уровне 9 489 рублей, и это было 85% от прожиточного минимума за второй квартал 2017 года (именно данные за второй квартал предыдущего года являются официальным значением ПМ для определения мер социальной политики на год следующий). С 1 мая 2018 года (объявлено это было заранее, незадолго перед выборами) МРОТ наконец, впервые в российской истории, достиг равенства с величиной прожиточного минимума. С 1 мая по 31 декабря 2018 года его величина в стране — 11 163 рубля.
Какой будет минималка в России после 1 января 2019 года
Достигнув тождества МРОТ и прожиточного минимума, государство пока собирается только поддерживать его. О каком-то опережающем росте речь не идет.
Именно поэтому легко определить, какой будет минималка с 1 января 2019 года, если обратиться к статистике прожиточного минимума в России за второй квартал 2018 года.
ПМ для трудоспособного жителя страны за второй квартал текущего года — 11 280 рублей. Именно эта сумма и будет установлена в качестве минимальной зарплаты на весь 2019 год.
Рост МРОТ после нового года в сравнении с действующим сегодня — 117 рублей.
На что влияет МРОТ в России
Помимо того, что минималка — это сумма, ниже которой в России не может быть зарплата сотрудника, работающего полный день, МРОТ влияет и на величину некоторых других выплат.
Например, для расчета таких социальных выплат, как оплата больничного листа, декретные и детские пособия, действующую минималку используют тогда, когда стаж сотрудника составляет менее полугода либо средняя зарплата за последние два года меньше, чем действующий на момент расчета МРОТ.
То же самое, когда рассчитываются отпускные или командировочные — из расчета на полный месяц эти выплаты не могут быть ниже минимальной зарплаты.
Также МРОТ используется при расчете минимальной суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Такое пособие равно 40% заработка родителя, который ушел в отпуск по уходу за малышом, и в тех случаях, когда заработок родителя меньше МРОТ, должна применяться именно минималка.