То, как оплачивается больничный лист работника, в России напрямую связано с продолжительностью стажа у человека. В законе приводится формула, которая увеличивает оплату по мере накопления стажа. Второй важный параметр оплаты больничного — средний заработок работника. Как стаж для больничного листа в 2019 году влияет на оплату времени нахождения на “бюллетене”, от чего еще зависит сумма выплаты по больничному.
Содержание
Как в 2019 году оплачивается больничный лист
На сумму выплаты по больничному влияет общий страховой стаж работника. Страховой стаж — понятие, более широкое, чем трудовой стаж. Кроме периодов работы в него включаются и так называемые нестраховые периоды. Это нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, период получения пособия по безработице, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или пенсионером старше 80 лет и т.д.
Важен именно общий стаж, а не непрерывный. Некоторые работодатели по ошибке учитывают именно непрерывный стаж, что в корне неправильно.
Стоит иметь в виду — продолжительность стажа далеко не всегда влияет на величину выплаты по больничному. В некоторых ситуациях выплачивается максимальная сумма, исходя из 100% среднего заработка, какой бы маленький стаж не имел работник.
Вот ситуации, при которых стаж в 2019 году не влияет на оплату больничного листа:
- Больничный получен из-за заболевания, которое возникло при выполнении служебных обязанностей.
- Больничный предоставлен из-за полученной на работе травмы.
- Оплата больничного листа является пособием по беременности и родам (пособие выплачивают в том числе по медицинским документам о временной нетрудоспособности женщины).
Стаж для больничного в 2019 году
В общем случае страховой стаж влияет на оплату больничного листа следующим образом:
- если стаж менее 5 лет — выплачивается 60% среднего заработка,
- если стаж от 5 до 8 лет — выплачивается 80% среднего заработка,
- если стаж более 8 лет — выплачивается 100% среднего заработка.
Средний заработок в данном случае — это среднедневной доход человека за последние два года. Чтобы его рассчитать, берется вся сумма официальных доходов работника за 24 месяца и делится на 730.
Затем, при оплате больничного листа, полученный результат умножается на количество дней нахождения на больничном и на коэффициент от стажа.
Такой порядок, при котором стаж влияет на величину больничных, в 2019 году распространяется на следующие ситуации:
- сам работник заболел любым заболеванием, кроме профильного или производственной травмы,
- работник ухаживал за своим заболевшим ребенком,
- работник ухаживал за заболевшим близким родственником,
- работник после заболевания находился в санатории для лучшего восстановления,
- работнику проводилось стационарное протезирование.
Случай, когда работник ухаживал за заболевшим ребенком, регулируется законом особо.
Если ребенку не исполнилось 15 лет, то уход за ним на дому оплачивается по общему правилу (60%, 80% или 100% от заработка в зависимости от стажа) только в первые 10 дней больничного. Все последующие дни, начиная с одиннадцатого, независимо от продолжительности стажа работника, оплачиваются как 50% от среднего заработка.
Если ребенок до 15 лет находится в стационаре, процент оплаты больничного после 10 дней не снижается.
Изменения по оплате больничного листа в 2019 году
Ежегодные изменения при расчете сумм социальных выплат влияют на получателей минимальных и максимальных сумм пособий.
Что касается минимальной оплаты. Она привязана к действующему в 2019 году МРОТ. С 1 января это 11280 рублей. Если средний доход работника в пересчете на месячную зарплату в 2017-2018 году был ниже сегодняшнего МРОТ, оплату больничного листа рассчитают из минимальной зарплаты на 2019 год.
Также исходя из МРОТ рассчитывают сумму оплаты больничного листа для тех, чей страховой стаж менее 6 месяцев.
Если же говорить о максимальной сумме пособия, то в 2019 году нужно ориентироваться на предельные значения заработка за 2017 и 2018 год, которые берутся в расчет. В 2017 году этот предел был равен 755 тысячам рублей, в 2018 году — 815 тысячам. Всего это 1,57 миллиона рублей.
Максимальный среднедневной заработок, который учитывается при расчете суммы больничного листа в 2019 году, таким образом, равен 2150 рублям 68 копейкам. Больше этой суммы за один день нахождения на “бюллетене” платить не будут. Если общий стаж работника меньше 8 лет, к этой сумме также применят один из понижающих коэффициентов от стажа.