Медицина – одна из самых противоречивых сфер. С одной стороны, она призвана поддерживать здоровье граждан на должном уровне. Но с другой, труд медицинских работников, которые ответственны за сохранность здоровой нации, не всегда достойно оплачивается. Особенно это касается бюджетной сферы. В итоге многие квалифицированные специалисты вынуждены переходить в частные клиники, лишая своих услуг многих граждан, которые не могут себе позволить оплату медицинских услуг. Власти страны знают об этой проблеме, поэтому уже к 2019 году обещают, что зарплата медиков станет соответствовать престижности профессии.
Содержание
Из чего складывается зарплата врачей в России
Средняя зарплата медицинского работника складывается из:
- оклада;
- дополнительных начислений, связанных с интенсивностью нагрузок и сложности работы;
- выплат, формирующихся исходя из присвоенной категории и выслуги лет;
- доплат и корректирующих коэффициентов, установленных отдельно в каждом регионе.
В случае повышения оплаты труда за основу берется только оклад. Именно он подвергается обязательному индексированию. Но проблема в том, что оклад – это малая толика, которую получает медработник. Основной его заработок складывается из премиальных, переработок и совместительства. А за это ответственно не государство, а медучреждение. Поэтому обязательная индексация особой роли в повышении отплаты труда не играет.
Как складывается ситуация сегодня: последние новости
Еще несколько лет назад президент РФ майскими указами постановил увеличение заработной платы медицинских работников до двухсот процентов от среднего уровня оплаты труда по региону уже к 2018 году. Власти на местах утверждают, что постановление успешно выполняется: в 2017 году в большинстве субъектах Российской Федерации зарплата медработников достигла 180% от уровня среднерегионального вознаграждения.
Кроме того, глава социальной сферы РФ Ольга Голодец заявила, что для дальнейшего увеличения оклада работников медицинской сферы в бюджете финансирование заложено. Чтобы не быть голословной, она сослалась на индексирование окладов в октябре 2017 года на 5,5%.
По данным росстата рост оплаты труда во многом связан с сокращением персонала и объединением целых отделений. Статистические данные гласят, что за последние пять лет перешли в другие места или были уволены порядка девяноста тысяч человек. Оставшиеся медицинские работники вынуждены брать ночные часы и работать на полторы ставки.
Но даже факт увеличения окладов и повышение нормо-часов не повлияло значительным образом на рост доходности медперсонала. Большинство руководителей медицинских учреждений, выполняя майские указы, поступили довольно просто: они повысили оклады за счет сокращения дополнительных выплат.
На сегодняшний день в среднем по России врачи имеют около тридцати тысяч рублей, а средний и младший медицинский персонал – не более двадцати тысяч.
Не лучше складывается ситуация и по регионам. Так, если в Москве заработная плата врача может превышать шестьдесят тысяч рублей, то этот же врач в регионе будет получать не более сорока пяти тысяч рублей. Так, примерная таблица заработной платы медперсонала по регионам выглядит следующим образом:
| Регион | Оплата труда, тысяч рублей |
| Республика Калмыкия | 27,3 |
| Ульяновская область | 30 |
| Самарская область | 35 |
| Пензенская область | 33,4 |
| Республика Осетия | 28 |
| Сахалин, Чукотка, Ханты-Мансийский округ, Санкт-Петербург, Москва | 117 |
Многие медработники Архангельской области, Ненецкого округа, Ингушетии, Еврейской автономии вообще жалуются, что после так называемого повышения стали получать еще меньше. Правительство рекомендует обращаться к местным властям, т.к. все, что запланировано в федеральном бюджете, выплачивается. Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что на 2018 год в федеральный бюджет заложено восемьдесят миллиардов рублей на оплату труда медицинскому персоналу.
Что будет в 2019 году?
На начало 2019 года все майские указы будут выполнены. Глава Министерства финансов Антон Силуанов заявил, что в среднем оплата труда бюджетников повысится на 23%. По самым оптимистическим прогнозам средний медперсонал будет получать заработную плату, тождественную уровню оплаты труда в целом по стране. А врачи могут надеяться на рост зарплаты практически в два раза выше средних.
Долю пессимизма вносят новости от Фонда обязательно медстрахования, которые свидетельствуют о проблемах с финансированием. Статистика показывает, что к началу 2019 года Фонд будет находиться в состоянии дефицита. Уже к концу 2018 года недостача по выплате зарплаты работникам медицинской сферы из Фонда составит 43,1 миллиарда рублей.
Выход правительство видит в прекращении выполнения майских указов и повышении страховых взносов для наиболее обеспеченной категории граждан. Но что будет на деле – трудно сказать. Возможна новая волна сокращений и наделение одного медработника двумя ставками. Да, заработная плата у него будет в два раза выше, но как это отразится на качестве работы – большой вопрос.
Обещания президента РФ повысить заработную плату медикам можно почерпнуть из видео:
