Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

К таким правам относятся:

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

• при ликвидации предприятия;
• если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
• нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
• предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

• документ о рождении ребенка;
• документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
• если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
• если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
• если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Льготы матери-одиночке, воспитывающей ребенка-инвалида

Трудно приходится одиноким женщинам, воспитывающим детей, но еще труднее мамочкам, воспитывающим ребенка-инвалида. Государство, зная о тяжелой жизни таких женщин/отцов, предусмотрело ряд льгот и послаблений, помогающих им выжить в современном социуме. Данная статья расскажет о том, кто такие матери-одиночки, а также обозначит льготы, которые положены матерям, у которых на иждивении чада-инвалиды.

Чтобы понимать о каких детях идет речь, следует уточнить, что детьми-инвалидами называют детей, не достигших 18 лет и получивших статус инвалида по результатам медико-санитарной экспертизы. Наряду с привилегиями, установленными государством детям-инвалидам, получить льготы сможет и мать-одиночка, у которой ребенок инвалид 3 группы, а также 2 и 1 групп.

Кто такая мать-одиночка?

Законодательство утверждает, что мать-одиночка, это женщина, которая родила малыша вне брака (или тогда, когда прошло 300 дней после расторжения брачных уз). Также законодатели считают матерью-одиночкой ту женщину, которая родила ребенка в браке, но в результате экспертизы, инициированной судом, стало известно, что ребенок не имеет кровной связи с отцом.
Если малыш рожден в браке либо если с момента прекращения брачных отношений не минуло 300 суток, но бывший супруг оспорил отцовство и имеется на руках соответствующее решение судебной инстанции, такая женщина тоже может быть официально названа одинокой матерью.
Получает этот статус и та представительница слабого пола, которая не вступила в брак и удочерила (либо усыновила малыша). Все остальные ситуации не дают женщине права надеяться на получение статуса матери одиночки.
Иными словами, мать не считают одинокой, если у чада есть официальный отец. А это значит, что в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» вместо прочерка должны быть вписаны инициалы родителя.
Не считаются одинокими матерями:

• представительницы слабого пола, которые воспитывают ребенка, рожденного от бывшего мужа, который по каким-то причинам не платит алиментов;
• женщины, которые в браке не состоят, но воспитывают чадо, отец которого официально признан (добровольно либо по решению судебной инстанции).

Не будет считаться матерью-одиночкой и та женщина, которая вступила в брак, но ребенок у нее рожден еще до брака от отношений с другим мужчиной (и в свидетельстве о его рождении стоит прочерк в графе «отец»). Но в данном случае важно, чтобы новый муж усыновил/удочерил ребенка. При таком раскладе женщина, которая до недавнего времени считалась матерью-одиночкой, теряет все льготы и пособия.

Какие трудовые льготы положены матерям-одиночкам, обеспечивающим детей-инвалидов?

Трудовой кодекс нашей страны предусмотрел льготы как для матерей-одиночек, так и для отцов-одиночек.
В ст. 261, ст. 64, ст. 81 ТК РФ сказано, что работодатель не должен отказывать в трудоустройстве родителю, в одиночку воспитывающему чадо с инвалидностью. Не имеет права работодатель и уволить такого работника. Исключением может быть:

• закрытие фирмы либо прекращение бизнеса ИП;неисполнение трудовых обязанностей, которое возникало неоднократно, а также наличие дисциплинарного взыскания;
• факт состоявшегося грубого нарушения трудовых обязанностей (подразумевается прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, разглашение тайных сведений о компании, которые защищались грифом «секретно»);
• факт хищения, нарушения правил, связанных с охраной труда (если такие нарушения спровоцировали серьезные негативные последствия);
• факт совершения действий, нарушающих правила компании, в результате которых произошла утрата доверия к сотруднику со стороны работодателя.

Никакие другие случаи (например, сокращение, несоответствие занимаемой должности, смена руководящего лица, прекращение доступа к гостайне) не могут стать поводом к увольнению.
Женщины, воспитывающие чад-инвалидов, имеют право отказаться от командировок и сверхурочной работы (и такой отказ работодатель не должен расценивать, как уклонение от выполнения трудовых обязанностей).
Родитель или близкий родственник, который воспитывает малолетнего инвалида, получает право работать неполную неделю или же более короткий рабочий день, при этом получать такую оплату, которая соответствует отработанным полным рабочим дням.
Независимо от укороченного рабочего графика, одинокая мать будет иметь полноценный отпуск по графику и второй оплачиваемый отпуск по временной недееспособности, а рабочие дни войдут в стаж, как полные отработанные смены.
Работодатель не вправе одинокую мать с инвалидом-ребенком отправлять в командировку с поездкой в другой населенный пункт, заставлять работать сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Исключением может быть письменное согласие льготницы.
Представительницы слабого пола, воспитывающие инвалидов, имеют право просить у работодателя:

• ежемесячно 4 оплачиваемых выходных дня (а для сельской местности полагается еще один выходной день, но уже не оплачиваемый);
• ежегодно дополнительные две недели отпуска за свой счет;
• оплачиваемый больничный до 120 дней на протяжении одного года.

По окончанию срока трудового соглашения с матерью, на иждивении которой находится ребенок с инвалидностью, руководитель должен или возобновить трудовой договор или трудоустроить мать, на плечах которой ребенок-инвалид, на другую работу.
Одинокая мать с ребенком инвалидом получает возможность выйти на пенсию в 50 лет при минимальном стаже до 15 лет (ФЗ №400, ст. 32). При этом в стаж входят годы ухода за больным чадом.

Послабление по НДФЛ заключается в предоставлении налогового вычета до 3000 рублей на каждого недееспособного ребенка 1 и 2 группы инвалидности. Привилегия дается до 18 лет. Но если ребенок будет учиться в ВУЗе – до 24 лет.

Социальные льготы

На такой вид материальной помощи могут рассчитывать одинокие женщины, вынужденные ухаживать за чадом с ограниченными физвозможностями.
На основании Указа Президента № 175, ежемесячная выплата за вынужденный уход составляет 5500 рублей.
Также предусматривается ряд привилегий:

• предоставляется безвозмездный проезд с отпрыском (на одного сопровождающего) в городском (пригородном) транспорте;
• разрешается бесплатный проезд к месту лечения в санаторий;
• предоставляется доплата за лекарства, медобслуживание;
• начисляется компенсация, связанная с ростом стоимости продуктов и другие надбавки.

На основании ФЗ № 181, расходы на обучение ребенка-инвалида с неврологическим или психическим заболеванием, в частном учебном заведении России в 2018 году компенсируется с госказны.

Жилищные льготы и коммунальные привилегии

Одинокие мамы, на иждивении которых находятся дети с инвалидностью, имеют возможность получить бесплатно жилплощадь по очереди для льготников. С учетом заболевания, неполная семья может получить и дополнительную комнату (сверх принятой нормы).
А еще закон говорит о том, что размер коммунальных услуг снижается для описываемой категории лиц на 50%. Оплата услуг стационарной связи также взымается на 50% меньше требуемой.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос: Какие нужны документы, чтобы одинокой матери с ребенком-инвалидом стать в очередь на получение бесплатной жилплощади?
Ответ: Чтобы стать в льготную очередь на получение квартиры, потребуются такие документы, как:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство, подтверждающее рождение ребенка;
• медицинские справки, подтверждающие инвалидность отпрыска;
• оценочный документ о стоимости жилья, где проживает мать с чадом;
• справка, отражающая адрес, где последние 10 лет была зафиксирована регистрация матери с ребенком;
• акт состояния квартиры за прошедшие 5 лет.

Вопрос: Ребенок имеет психические отклонения. Каким образом он сможет получить инвалидность?
Ответ: Для подтверждения инвалидности потребуется пройти медико-санитарную экспертизу. Направление на такую экспертизу выдается в поликлиниках, больницах, в органах соцзащиты или в пенсионном фонде.

Вопрос: Какой размер пенсии положен матери-одиночке, воспитывающей ребенка-инвалида?
Ответ: В каждом индивидуальном случае размер спецпенсии будет рассчитываться по-разному. В частности, на ее размер повлияет регион проживания и наличие увеличивающего регионального коэффициента.

Акция! Консультация юриста 1500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 октября

Выплаты на ребенка матери-одиночке в Москве

За начислением средств выплат матерям-одиночкам необходимо обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, который работает с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00.

Есть также возможность зарегистрироваться на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы онлайн не выходя из дома. Для получения доступа к «личному кабинету» Портала при регистрации необходимо указать:

• фамилия, имя, отчество заявителя;
• страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России (СНИЛС);
• адрес электронной почты;
• контактный номер телефона.

Для того, чтобы получать социальные выплаты, Вам необходимо предоставить запрос на предоставление данной услуги по форме, которая была утверждена правительством Москвы от 03.07.2012 г. №301-ПП, удостоверение личности, где будет указана московская прописка, а также реквизиты финансового учреждения и расчетного счета, куда будут начисляться выплаты.

Муниципальными властями предусмотрены три вида социальных выплат матерям-одиночкам:

1. Ежемесячное пособие на ребенка.
2. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет.
3. Ежемесячная компенсационная выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми.

Ежемесячное пособие на ребенка

Данная выплата составляет 2 500 рублей на детей до 1,5 лет и от 3 до 18 лет, а также 4 500 рублей на детей от 1,5 до 3 лет. На нее могут претендовать семьи, в которых доход на одного члена семьи не превышает размер прожиточного минимума, установленного столичным правительством. Чтобы получать данную выплату, необходимо ежегодно с 1 января по 30 сентября представлять документы по форме 2-НДФЛ о доходах членов семьи за прошедший год. Бумаги можно приносить лично, через «личный кабинет» на указанном выше портале, по обычной или электронной почте.

Документы для оформления пособия

Для оформления пособия необходимо предоставить пакет документов:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Документ, подтверждающий проживание ребенка в Москве.
3. Справка с места работы (учебы), которая бы содержала информацию о доходах за последние шесть месяцев.
4. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (учебы).
5. В случае отсутствия доходов у родителя необходимы документы, подтверждающие уважительную причину такого положения:
   • справка из службы занятости о признании безработным;
   • документ, который устанавливает родственные связи с лицом, который нуждается в уходе (инвалиды, пенсионеры, люди, потерявшие трудоспособность);
   • справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель получает выплаты по уходу за пенсионером, инвалидом.
   • справка с места работы о нахождении в неоплачиваемом отпуске
6. Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
7. Документы, подтверждающие усыновление или удочерение. Необходимо предоставить один из них:
   • решение или выписка об установлении над ребенком опеки или попечительства;
   • вступившее в силу решение суда об удочерении или усыновлении ребенка или свидетельство об удочерении или усыновлении.

Обратите внимание, что при отсутствии без уважительной причины документов о доходах ежемесячное пособие не назначается и не выплачивается.

Выплата на возмещение роста стоимости продуктов

Эта выплата составляет 675 рублей в месяц. Она предоставляется отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3 лет.

Для ее оформления необходимы следующие документы:

1. Документ, подтверждающий, что ребенок проживает в Москве.
2. Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
3. Документы, подтверждающие усыновление или удочерение. Необходимо предоставить один из них:
   • решение или выписка об установлении над ребенком опеки или попечительства;
   • вступившее в силу решение суда об удочерении или усыновлении ребенка или свидетельство об удочерении или усыновлении.

Выплата в связи с ростом стоимости жизни

Данная выплата составляет 750 рублей в случае дохода, который ниже величины установленного правительством города прожиточного минимума (уже получающим пособие на ребенка). 300 рублей — в случае, если доход превышает прожиточный минимум (не получающим пособие на ребенка).

На данное пособие могут претендовать семьи с детьми до 16 лет, которые еще обучаются в средней школе – до исполнения им 18 лет.

Чтобы оформить это пособие, необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Документ, подтверждающий проживание ребенка в Москве.
3. Справка об обосновании внесении сведений о матери (отце) в свидетельство о рождении ребенка.
4. Справка на ребенка в возрасте 16-18 лет, которая бы подтверждала, что он учится в школе.
5. Документы, подтверждающие усыновление или удочерение. Необходимо предоставить один из них:
   • решение или выписка об установлении над ребенком опеки или попечительства;
   • вступившее в силу решение суда об удочерении или усыновлении ребенка или свидетельство об удочерении или усыновлении.

Данные выплаты регламентируются документами:

• Закон города Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка», Постановление Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Положения о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода в целях получения ежемесячного пособия на ребенка и подтверждения доходов членов семьи»
• Постановление Правительства Москвы от 03.07.2012 г. № 301-ПП «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг Департаментом социальной защиты населения города Москвы».

Дополнительно мать одиночка может претендовать:

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Социальные выплаты и пособия на ребенка-инвалида

Поддержка от государства детям-инвалидам и их семьям предоставляется как в денежном виде (пособие родителям, пенсия на ребенка, ЕДВ), так и в натуральном (предоставление социальных услуг, налоговых и трудовых льгот, помощи в оплате жилья и в обучении). При этом социальная помощь назначается не только детям-инвалидам, но и инвалидам с детства 1, 2, 3 группы.

Это интересно: КАСКО от угона и полной гибели: какова стоимость страховки тотал и какие существуют ограничения?

Социальные пособия, выплаты и льготы рассчитаны на то, чтобы помочь родителям и опекунам в обеспечении детей-инвалидов необходимым минимумом благ. Другие цели государственной помощи — помочь адаптировать детей с особенностями здоровья в общество, развить в них социальные навыки и предоставить возможности, равные возможностям других граждан.

В 2016 г. произошли некоторые изменения, связанные с поддержкой и обеспечением детей-инвалидов. Был увеличен в 2-4 раза размер вычета по НДФЛ, введена возможность использовать материнский капитал на интеграцию ребенка в общество (социальную адаптацию). На каждое из пособий нужно подавать отдельное заявление в Пенсионный фонд (ПФР) или многофункциональном центре (МФЦ).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

В некоторых случаях из-за состояния здоровья ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе, который лишает родителя возможности работать. Трудоспособному родителю или иному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, государство предоставляет специальное ежемесячное пособие.

С 2013 г. размер выплаты не меняется и составляет:

• 5 500 руб. — если ухаживает родитель, усыновитель, опекун;
• 1 200 руб. — если уход осуществляется другим лицом по согласованию с родителями.

Деньги перечисляются одновременно с социальной пенсией на ребенка. Чтобы оформить пособие, нужно подать в ПФР такие документы:

• Паспорт заявителя и его трудовую книжку.
• Заявление:
  • от неработающего трудоспособного лица с просьбой назначить пособие по уходу;
  • от родителя или опекуна о согласии на уход за ребенком третьим лицом — если ухаживать будет не родитель и не представитель несовершеннолетнего ребенка.
• Справки:
  • из ПФ о том, что заявитель не получает пенсию;
  • из службы занятости о неполучении пособия по безработице.
• Доказательство того, что ребенок нуждается в постоянном уходе (решение медкомиссии).

Пособие по уходу может оформить лицо, ухаживающее не только за ребенком-инвалидом, но и за инвалидом с детства 1 группы. Считается, что лица со 2 и 3 группами в достаточной степени могут сами себя обслуживать, поэтому в отношении них это пособие не рассчитано.

Социальная пенсия по инвалидности

От государства детям-инвалидам полагается ежемесячная пенсионная выплата. До 01.02.2017 г. ее размер составляет 11903,51 руб. Сумма подлежит ежегодной индексации. Пенсия выплачивается до момента, пока ребенок не лишится статуса инвалида по решению МСЭК или не достигнет 18-летия.

Пенсия и ее размеры устанавливаются Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Оформить пенсию можно только на ребенка, постоянно проживающего в России. Для этого его родители (опекуны) подают в ПФР вместе с заявлением такие документы:

• детское свидетельство о рождении;
• выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизой (МСЭ) с решением о предоставлении инвалидности;
• удостоверение личности заявителя.

Ежемесячное пенсионное обеспечение по инвалидности, назначаемое территориальными органами Пенсионного фонда, включает три составляющие:

• социальную пенсию ребенку-инвалиду;
• ежемесячную денежную выплату (ЕДВ);
• набор социальных услуг (НСУ) на установленную сумму.

Эти части дают понимание о сумме, которую сможет ежемесячно получать семья с ребенком-инвалидом.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Всем семьям, имеющим в составе ребенка-инвалида или инвалида с детства, дополнительно к соц. пенсии предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее размер неразрывно связан с НСУ, который семья хочет получать на ребенка с инвалидностью.

Максимальная сумма ЕДВ, которую сможет получить семья при полном отказе от НСУ, до 01.02.2017 г. составляет 2 397,59 руб., а минимальная при полном сохранении соцуслуг — 1 402,36 руб. Суммы подлежат ежегодной индексации.

Размер ЕДВ до 1 февраля 2017 г., руб., для семей с ребенком-инвалидом

• в части дополнительного лекарственного обеспечения (ДЛО) и санаторного лечения, но при отказе от ж/д транспорта (766,55 руб. + 118,59 руб. = 885,14 руб.)
• в части проезда на ж/д транспорте и лекарств (110,09 руб. + 766,55 руб. = 876,64 руб.)
• в части лекарственных препаратов (766,55 руб.)
• в части ж/д проезда и санаторного лечения (110,09 руб. + 118,59 руб. = 228,68 руб.)
• в части санаторного лечения при отказе от ДЛО и ж/д транспорта (118,59 руб.)

• в части бесплатного ж/д проезда, но при отказе от лекарств и санаторного лечения (110,09 руб.)

Примечание: На детей после 18 лет суммы выплат отличаются в зависимости от установленной группы инвалидности.

Оформить ЕДВ можно в том же отделении ПФР, где уже была оформлена социальная пенсия на ребенка-инвалида. Нужны такие документы:

• заявление по установленной форме;
• паспорт заявителя;
• справка об установлении инвалидности МСЭ;
• перечисление социальных услуг, от которых отказывается заявитель.

Набор социальных услуг (НСУ)

На детей-инвалидов одновременно с ЕДВ можно оформить набор социальных услуг, предоставляемых в натуральной форме. Его разрешается использовать полностью, согласно утвержденному списку, или частично.

Перечень и размеры НСУ, руб., до 01.02.2017 г.

• лекарственное обеспечение
• санаторно-курортное лечение
• бесплатный проезд на пригородных электричках, а также на ж/д транспорте до санатория и домой

Примечание: Если ребенок с инвалидностью требует постоянного сопровождения, его сопровождающему также должны быть предоставлены бесплатная путевка в санаторий и проездной билет.

Право на НСУ у ребенка возникает одновременно с оформлением ЕДВ. ПФР выдает об этом справку представителю ребенка. Дополнительное заявление о назначении социальных услуг писать не нужно. Справка понадобится для предъявления в ж/д кассах, медицинских учреждениях для получения соответствующих услуг. В ней указывается такая информация:

• категория льготника (ребенок-инвалид или инвалид с детства);
• срок становления ЕДВ;
• перечень НСУ, на которые получатель имеет право в текущем году.

Компенсация затрат из материнского капитала на социальную адаптацию ребенка

В 2016 г. в рамках программы федерального материнского капитала была введена новая услуга: возможность потратить деньги, выделяемые семье после рождения второго ребенка, на адаптацию в общество ребенка-инвалида.

Маткапитал разрешается использовать на социальную интеграцию любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. При этом деньги на такие нужды можно использовать как частично, так и полностью всю сумму (453 тыс. руб. до 2020 г.).

За счет маткапитала можно получать компенсацию уже оплаченных товаров и услуг, направленных на социальную адаптацию, согласно списку из Распоряжения Правительства РФ № 831-р от 30.04.2016 г. К сожалению для большинства родителей, на медицинское обслуживание и покупку лекарств деньги тратить не разрешается.

Документы на компенсацию затрат подаются также в отделение ПФР по месту проживания семьи. Их перечень включает такие позиции:

• заявление от владельца сертификата;
• сам сертификат;
• паспорт заявителя и его СНИЛС;
• индивидуальная утвержденная программа реабилитации и адаптации ребенка;
• чеки или другие подтверждения оплаты соответствующих услуг, покупки товаров;
• акт из соцзащиты о том, что приобретенный товар соответствует нуждам ребенка;
• данные о том, куда переводить деньги заявителю.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьям с детьми-инвалидами государство предоставляет не только денежную помощь, но и разнообразные льготы. Они призваны облегчить родителям уход за ребенком, улучшить материальное положение семьи, решить первостепенные нужды.

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида в 2016 году

Каждому из работающих родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида предоставляется специальный налоговый вычет (льгота по НДФЛ) от государства. Цель этого вида помощи — увеличить доход семьи, уменьшив налоговые отчисления.

Льгота предоставляется независимо от дохода семьи и являет собой сумму, которая вычитается из размера заработка перед снятием налогов с него. С 01.01.2016 г., согласно Закону № 317-ФЗ от 23.11.2015 г., размер вычета по НДФЛ составляет:

• 12 000 руб. — из зарплаты каждого родителя или усыновителя;
• 6 000 руб. — из дохода опекуна либо приемного родителя.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Родители должны содержать нетрудоспособных детей независимо от возраста последних. В случае развода тот из родителей, который уходит их семьи, обязан выплачивать на ребенка с инвалидностью алименты.

Их размер составляет:

• Любую сумму по соглашению сторон.
• Сумму, назначенную судом в фиксированном размере, если стороны не могут договориться. При ее назначении учитывается материальное положение обеих сторон, их семейное состояние.

Также суд может назначить алименты на содержание нуждающегося родителя, вынужденного ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства.

Трудовые и социальные льготы родителям детей инвалидов

Ряд послаблений и льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, содержит Трудовой кодекс РФ. Они действительны на всей территории РФ и обязательны к выполнению всеми работодателями, независимо от формы собственности и устава предприятия.

Льготы трудящимся родителям и опекунам:

• Невозможность уволить маму ребенка-инвалида (кроме ликвидации организации).
• Запрет на ночную работу.
• Дополнительный отпуск 14 дней в любой удобный период.
• 4 дополнительных выходных дня в месяц с оплатой из фондов Соцстраха.
• Возможность маме ребенка-инвалида до 16 лет работать на неполный рабочий день или неделю.

Один из родителей (опекунов), воспитывавший ребенка с инвалидностью до 8 лет, может досрочно выйти на пенсию. Льгота предоставляется родителям также в случае, если инвалидность с детства назначена лицу только после 18-летнего возраста, а до этого он не считался ребенком-инвалидом. Досрочную трудовую пенсию могут оформить:

• Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее 20 лет — в 55 лет.
• Женщина с непрерывным стажем минимум 15 лет — в 50 лет.

Льготы и пособия матерям-одиночкам в Москве в 2018 году

В России довольно частыми являются случаи, при которых женщина занимается воспитанием детей без мужской поддержки. Причины тому бывают различные, однако в любом случае ребенок вынужден расти в неполном семействе. Чтобы вырастить из него достойного члена общества, мать тратит колоссальные силы, при этом усердно работая, чтобы обеспечить свое чадо всем необходимым и успевать за возрастающим уровнем цен. В статье расскажем про льготы [пособия] матерям одиночкам в Москве в 2018 году, какой размер и порядок их получения.

Правительство видит всю сложность ситуации и, будучи заинтересованным в развитии будущего поколения российских тружеников, старается поддерживать одиноких матерей во всех сферах жизни. Льготы и пособия одиноким матерям утверждаются на федеральном уровне, однако регионы имеют право дополнять существующие меры поддержки собственными выплатами и помощью в натуральном виде. Так, в столице России имеются свои детские государственные пособия, которые могут получить только москвичи.

Виды государственной поддержки матерей-одиночек

Чтобы знать наверняка, какие льготы и пособия матерям-одиночкам могут быть предоставлены в конкретном регионе, необходимо получить консультацию в районном отделении социальной защиты населения. Величина выплат варьируется в зависимости от места прописки матери и находится под влиянием перечисленных ниже моментов:

• числа детей,
• факта наличия официального места работы у родителя,
• среднего заработка матери в расчете на одного члена семьи.

Как родителям из полной семьи, так и одинокой матери могут быть назначены:

• единовременные меры поддержки,
• ежемесячные выплаты на детей,
• компенсации некоторых затрат
• помощь в натуральной форме,
• субсидии на покупки и оплату услуг,
• различные льготы. Читайте также статью: → «Условия получения пособий на ребенка для матерей-одиночек».

Кто имеет право на московские льготы и пособия

На предназначенные матери-одиночке столичные льготы, выплаты и прочие меры поддержки семей с детьми могут претендовать только женщины, обладающие постоянной регистрацией на территории г. Москвы и состоящие на учете в местном Управлении соцзащиты.

Перечень льгот и пособий матерям-одиночкам в г. Москве в 2018 году

Во-первых, мать-одиночка вправе оформить все те же региональные единовременные выплаты, что и женщины, состоящие в браке и воспитывающие детей в полной семье:

•  величина за 140 дн. отпуска по БиР равна 7 тыс. руб.,
•  за 156 дн. — 7,8 тыс. руб.,
•  за 194 дн. — 9,7 тыс. руб.)
•  если 2-ой и т.д. — 14500,
•  если тройня и более детей — 50 тыс.

Во-вторых, одинокая мать может обратиться за назначением ей выплат, предназначенных малоимущим семьям, если она соответствует требованиям, предъявляемым к заявителям. Для этого часть заработка женщины, приходящаяся на каждого члена семьи (среднедушевой доход), должна оказаться ниже московского прожиточного минимума.

● 2500 (возраст малыша — до 1,5 лет),

● 4500 (возраст — 1,5 — 3 года),

В случае, если среднедушевой доход оказывается выше, чем столичный прожиточный минимум, женщина может оформить пособия в другом размере:

Другие социальные гарантии матерям-одиночкам

В столице на детей из полных и неполных семей полагаются и натуральные льготы. На них может претендовать и мать-одиночка:

1. Бесплатная одежда для новорожденного (предоставляется в роддоме).
2. Бесплатный проезд в городском транспорте (до исполнения 7 лет).
3. Бесплатное посещение культурных мероприятий (в рамках нормы).
4. Продукты молочной кухни для малышей в возрасте до 2 лет (с текущего года предполагается ввести замену данной льготы на деньги — 750 рублей).
5. Бесплатные медикаменты на ребенка до 3 лет.
6. Освобождение от оплаты за очистку территории многоквартирного дома (до исполнения малышу 1,5 лет).
7. Скидка размером в половину стоимости посещения ребенком детского сада.
8. Бесплатный массаж в детском медицинском учреждении.
9. Завтрак и обед на безвозмездной основе для ребенка в школе.
10. Путевка в санаторий единожды в год без взимания платы.
11. Компенсация оплаты квартиры, оформленной по договору найма, при условии уплаты налогов арендодателем.
12. Скидка 30% на обучение ребенка в музыкальной, художественной школе и других учреждениях развития по г. Москве (до совершеннолетия детей).

Трудовые привилегии матери-одиночке

Трудовые преференции действуют в отношении одиноких родителей на всей территории России, в том числе и в Москве:

1. Мать-одиночка не может быть уволена при сокращении штата, пока ее детям нет 14 лет. Единственное исключение — постоянное допущение нарушений трудовой дисциплины. Читайте также статью: → «Порядок выплаты компенсаций при увольнении по сокращению штата».
2. При ликвидации компании или закрытии ИП мать-одиночка должна получить другое место работы.
3. Сотруднице полагаются выплаты на детей:

• пособие по уходу за ребенком на период пребывания в соответствующем отпуске;
• пособие на лечение в мед. учреждении;
• выплаты матери при лечении ребенка на дому (полностью оплачиваются 10 суток пребывания сотрудницы дома, остальное время оплачивается в половинном размере).

1. Отказ матери-одиночке в работе из-за ее статуса невозможен.
2. Женщине дается право на сокращенный трудовой день или личный график работы, если ее ребенку нет еще 14 лет.
3. Сверхурочные работы и выполнение обязанностей в выходные и праздники на мать-одиночку не распространяются, пока ее ребенок младше 5 лет.
4. В командировку мать-одиночка может поехать лишь по ее письменному согласию.

Налоговые льготы матерям

Мать-одиночка имеет право 50%-ное снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ. В случае с первым ребенком налогом не будут облагаться 1400 рублей, со вторым и всеми последующими — 3000 рублей. Правило действует, пока ребенку не исполнилось 18 лет (или 24 года, если он учится).

Жилищные льготы для женщин

Мать-одиночка может встать в очередь на улучшение жилищных условий и принять участие в какой-либо государственной программе помощи семьям в покупке жилья. К примеру, она может подать заявку на получение субсидии для приобретения квартиры молодой семье, если ей не исполнилось 35 лет.

Часть арендной платы также можно возместить за государственный счет, если арендодатель платит налог с доходов от сдачи жилья в аренду.

Когда выплаты на детей прекращаются

Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → «Оформление пособий по беременности и родам для матерей-одиночек ».

Меры государственной помощи многодетным матерям-одиночкам

Если одинокая женщина воспитывает сразу нескольких несовершеннолетних детей, она может рассчитывать на дополнительную помощь:

• единоразовую выплату в размере 14 тыс. рублей в случае рождения третьего малыша, 50 тыс. рублей при рождении тройни (молодой матери до 35 лет выплатят 48 тыс. рублей за каждого новорожденного);
• ежемесячное возмещение оплаты за телефон в размере 230 рублей;
• ежегодное пособие на покупку формы для школы в размере 5 тыс. рублей.

Куда обращаться за помощью

За реализацией своих прав на льготы по г. Москве одинокие матери должны обращаться в региональное УСЗН за некоторыми документами, а затем отправлять заявку через официальный портал городских услуг. Государственные пособия невозможно оформить через бухгалтерию по месту работы/службы или учебы. Читайте также статью: → «».Инструкция по расчету пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

За получением налоговых льгот помимо работодателя можно обратиться в местное отделение ФНС РФ.

Как матери-одиночке оформить пособия и льготы

Как и в большинстве подобных случаев, заявители обращались в местное отделение Управления СЗН, но на сегодняшний день оформление московских выплат возможно лишь через официальный сайт городских услуг столицы.

Необходимые документы для оформления

На сайте городских услуг Москвы потребуется загрузить следующие электронные копии документов:

1. Свидетельство о рождении на всех детей (из органов ЗАГСа).
2. Справка из органов ЗАГСа (форма №25) и записка о том, что данные об отце малыша вписаны в свидетельство о рождении со слов матери.
3. Справка о составе семьи (из ЖЭУ, Администрации поселения или паспортного стола).
4. Свидетельство о заключении или расторжении брака (из органов ЗАГСа).
5. Справка 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если женщина поменяла работу менее чем 12 месяцев назад.
6. Справки из учебных заведений, в которых обучаются дети
7. Медицинское заключение, если ребенок является инвалидом.

Льготы одиноким матерям в 2019 году: ДЕНЬГИ и ПОСОБИЯ за ДЕТЕЙ

Сроки выплат пособий по уходу за ребенком могут продлить

Рейтинг материала: