Согласно законопроекту, принятому в марте 2016 году и утвержденного правительством, повышать МРОТ в России планируется постепенно. Согласно с расчетами, официальные зарплаты трудоустроенного населения страны должны 100% покрывать его к 2020 году. Однако, законопроектом не предусмотрено то, что далеко не все работающие граждане получают МРОТ. Так что же будет делать правительство, чтобы успешно разрешить данную проблему?

Для многих жителей России все еще актуальным остается вопрос: будет ли повышен уровень МРОТ в будущем 2019 году? Ведь от размеров минималки в 2019 году будут зависеть следующие показатели:

• размер социальных пособий;
• страховые взносы;
• доплаты служащим (если их зарплата ниже нового уровня МРОТ).

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) является не только обязательной финансовой выплатой, но также используется, как исходная сумма для расчета больничного, отпуска и прочих социальных платежей. Как правило, весь расчет производится, исходя из размера зарплаты, если, разумеется, если в организациях практикуется выплата “белой” суммы. В противном случае, она не “засчитывается”. С помощью законодательной системы “выбить” из работодателя сумму, превышающую МРОТ, в данном случае, вряд ли получится.

Кроме того, повышение МРОТ до запланированного уровня затрудняют более 1 000 000 сотрудников муниципальных и государственных служб, в то время, как законом предусмотрено лишь 13% работников , которые заняты в сфере негосударственной экономики. Таким образом, поднятие данной суммы до утвержденного уровня будет осуществляться в поэтапном режиме.

Как упомянуто выше, согласно принятому законопроекту, с 2019 года размер минимальной заработной платы будет рассчитываться не по всей территории России, а по отдельным регионам. Т.е. МРОТ для каждого региона будет своим. К примеру, по Москве и в Московской области уровень минималки будет выше, так как проживание в столице и области на порядок выше, нежели в более отдаленных регионах, например, в Крыму.

Как правило, размер МРОТ вычисляется относительно уровня минималки, который был принят в первом квартале текущего года. Согласно Трудовому кодексу России,данная сумма должна рассчитываться помесячно и не должна быть ниже установленного уровня. Однако, фактически ситуация противоречит основному закону и определяется отдельными федеральными законопроектами. Полностью уравновесить принятый законом уровень планируется не ранее 2020 года.

Насколько запланированные нововведения буду соответствовать реальности в условиях нынешнего кризиса, затрудняются спрогнозировать даже опытные финансовые аналитики.

Как и предполагалось, самый высокий уровень минимальной зарплаты будет установлен в центральных регионах РФ: Москва, а также на Сахалине и в Магадане, самый низкий – в Калмыкии и Мордовии, соответственно. Однако, с вышеупомянутым процентным подходом, на практике данная сумма будет ниже запланированной. При детальном расчете средний показатель МРОТ в 2019 году составит около 11 280 руб/мес.

Необходимость повышения минимального размера оплаты труда в условиях современных экономических реалий ни у кого не оставляет сомнений. Именно об этом объявил на минувшем экономическом форуме Премьер-министр России Дмитрий Медведев. А в марте глава Кабмина заявил о том, что повышение МРОТ будет постепенно осуществляться, начиная с 1 июня 2018 года, а динамика роста будет увеличиваться в 2019 году. Дмитрий Медведев авторитетно заверил население в том, что финансовые возможности у государства имеются уже сейчас.

Данный законопроект был принят со ссылкой на заявление главы Трудового комитета Государственной Думы России. По словам чиновника, “эти изменения затронут далеко не всех работающих граждан в России, а только тех, кто задействован в структуре муниципальных или государственных экономических учреждений”.

Рейтинг материала: